Encadrer une équipe de saisonnier

Durée de la formation : 2 jours

Objectifs

• Acquérir les outils et méthodes du management pour un animer son équipe de saisonniers
• Conduire un plan d’intégration visant à préparer les saisonniers à leurs missions
• Assurer le suivi dans son management quotidien

Programme

• Comprendre les différences entre rôle et fonction d’encadrement
• Identifier les enjeux pour soi, la structure, les saisonniers
• Décrire le(s) poste(s) et le(s) profil(s)

• Communiquer avec efficacité :
  • Développer son assertivité
  • Prendre conscience de son mode de communication
  • Savoir argumenter : mettre en œuvre l’assertivité
  • Emettre un message clair, concis et précis
• Les différents styles de management
• La fixation des objectifs et l'évaluation des résultats
• Les principes de la motivation, les leviers en fonction de l'autonomie du collaborateur
• Savoir réagir (à bon escient) en cas de conflits
• Contrôler le travail effectué : la qualité, la quantité
• Maintenir un haut niveau d’implication

• Proposer un processus d'accueil et d'intégration pour faciliter la prise de fonction
• Présentation de l'entreprise, des objectifs de l'entreprise, de l'équipe, des droits et devoirs du saisonnier
• Définition de ses missions
• Elaboration de son parcours et planification du travail
• Suivre l'intégration du saisonnier
• Savoir créer une cohésion d’équipes