Organiser Autrement son Equipe

Durée de la formation : 3 jours

Objectifs

• Posséder des outils d'analyse de l'organisation d'équipe
• Visualiser une organisation optimale de l'équipe
• Concevoir un plan d'amélioration

Programme

Thème 1 - Porter une analyse fonctionnelle sur l’activité de son équipe

• Formuler la mission de l’équipe
• Identifier les flux, les entrées, les sorties, les chaines de valeur
• Visualiser une organisation optimisée par le “Lean management”
   

Thème 2 - Analyser les relations entre le collaborateur et le poste

• Disposer d’une analyse “Préférences/Poste”
• Mettre en valeur les compétences clés de l’équipe

Thème 3 - Oser une organisation “Agile”

• Piloter des actions en mode “Scrum”
• Développer un “visual management”
   

Thème 4 - Piloter les évolutions en mode projet

• Construire une organisation en mode PERT
• Animer les points de suivi de pilotage
• Accompagner chaque collaborateur dans l’intégration d’une nouvelle dynamique de travail

Thème 5 - Construire un plan d'optimisation avec son équipe

• Etablir un plan d'action
• Approfondir et creuser les problèmes
• Explorer des solutions
• Décider en équipe